Extra zwangerschapsverlof bij meerlingen

Actualiteit | 16 maart 2016

Werkneemsters die een meerling verwachten, krijgen per 1 april 2016 maximaal vier weken extra zwangerschapsverlof. Dit zogenaamde meerlingenverlof gaat dan 10 tot uiterlijk 8 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum in.

In praktijk betekent dit dat vrouwen die zwanger zijn van een meerling en op of na 26 mei 2016 zijn uitgerekend, recht hebben op extra verlof. Tot 9 juni geldt daarbij een aanloopfase waarbij het zwangerschapsverlof geleidelijk wordt verlengd volgens onderstaande tabel.

Het bevallingsverlof blijft 10 weken waardoor de totale periode voor en na de bevalling voor deze werkneemsters uitkomt op maximaal 20 weken.

Kinderen te vroeg geboren

Bevalt de werkneemster eerder dan de uitgerekende datum, dan duurt het zwangerschapsverlof korter. De gemiste dagen van het zwangerschapsverlof worden opgeteld bij het bevallingsverlof, maar alleen als het zwangerschapsverlof minder dan 6 weken heeft geduurd. Dus duurde het zwangerschapsverlof langer dan 6 weken, dan worden de gemiste dagen niet bij het bevallingsverlof opgeteld.

Ook voor zelfstandig onderneemsters

De inwerkingtreding van het meerlingenverlof voor zelfstandige en gelijkgestelde vrouwen vindt tegelijk met het meerlingenverlof voor werkneemsters plaats. Zij worden met de Verzamelwet SZW 2016 onder de uitbreiding van het zwangerschapsverlof gebracht.

Tabel met zwangerschapsverlof bij meerling

Uitgerekende bevallingsdatum	langer verlof	totaal verlof
voor 26 mei 2016	Geen	6 weken
op of na 26 mei 2016	2 weken	8 weken
op of na 2 juni 2016	3 weken	9 weken
op of na 9 juni 2016	4 weken	10 weken

 

Auteur

Anne-Marie Dijkhorst