Loonkostenvoordelen memo 2018
Actualiteit | 28 september 2018
Loonkostenvoordelen (LKV’s) zijn een nieuwe, jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Met ingang van 1 januari 2018 vervangen ze de premiekorting oudere werknemer en de premiekorting arbeids-gehandicapte werknemer.
Net als de premiekortingen moeten de loonkostenvoordelen ervoor zorgen dat kwetsbare groepen werknemers betere kansen hebben op de arbeidsmarkt.
Er zijn 4 loonkostenvoordelen:
- Loonkostenvoordeel oudere werknemer (56+)
- Loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemer
- Loonkostenvoordeel herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer
- Loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden
U kunt als werkgevers recht hebben op loonkostenvoordelen voor één of meerdere werknemers. U en uw werknemer(s) moeten hiervoor aan bepaalde voorwaarden voldoen. Deze verschillen per loonkostenvoordeel.
Wij wensen u veel leesplezier en zijn uiteraard altijd bereid tot het geven van een nadere toelichting.
Auteur
Kees Visser
