Personeel en Salaris
Het team reageert snel op je vragen. Er is tijd voor overleg. En er wordt vooral gedacht in oplossingen.
In de drukke agenda van HR fijn om zo'n sparringpartner te hebben!'
Salarisservice
Bij Horlings Nexia verwerken we de salarissen voor onze klanten die actief zijn in uiteenlopende branches.
Dit betekent dat we bekend zijn met diverse CAO’s.
Onze ervaren salarisadministrateurs zijn altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de wet- en regelgeving die continu in beweging is.
U kunt ons altijd benaderen voor advies, als u ergens niet uit komt.
Mocht het nodig zijn, dan schakelen wij de juiste specialisten in binnen onze organisatie.
De Salarisservice zorgt voor een actuele, geautomatiseerde salarisadministratie.
Binnen Horlings Nexia werken we met de professionele salarissoftware van Loket.nl.
Mede door het gebruik van deze software kunnen we zorgen voor een actuele, geautomatiseerde salarisadministratie.
Hierbij heeft niet alleen u als werkgever altijd toegang tot uw gehele administratie, ook uw werknemers kunnen te alle tijde hun salarisdocumenten inzien met een eigen toegang.
Voor uw gemak kunt u er tevens voor kiezen om ook modules voor verlof en verzuim en het insturen van declaraties door personeel in te zetten binnen uw bedrijf.
Loket.nl is ook met veel andere pakketten te koppelen.
Denk hierbij bijvoorbeeld aan uw HR- en/of financiële pakket.
Loonheffingen
De loonheffingen is een combinatie van de af te dragen loonbelasting voor de werknemers en de sociale premies ten behoeve van de werknemersverzekeringen, zoals WW en WAO. Deze worden door Loket.nl bij elke verloning correct berekend, maar daarnaast heeft een werkgever ook te maken met bijzondere situaties daaromtrent. Denk daarbij aan een 30%-regeling voor een vanuit het buitenland aangetrokken, specialistische werknemer, of de juiste toepassing van de Werkkostenregeling. Die specifieke kennis hebben wij ook in huis, namelijk bij onze fiscale collega’s. Zij kunnen u van dienst zijn op alle vlakken voor wat betreft de combinatie salaris en belastingen.
Arbeidsrecht
Kennis van het arbeidsrecht is belangrijk als u personeel in dienst heeft.
Maar als werkgever kunt u en hoeft u geen arbeidsrechtjurist te zijn.
Wij kunnen u met al uw vragen op het gebied van personeel en arbeidsrecht ondersteunen. Denk daarbij aan het maken van een arbeidsovereenkomst bij het aantrekken van personeel. Geeft u dan een overeenkomst van bepaalde of onbepaalde tijd? En heeft u daarbij te maken met een CAO of niet?
En verder het vastleggen van de arbeidsvoorwaarden in een personeelshandboek. Denk bijvoorbeeld aan de vakantiedagen of ziekte. Of is uw handboek aan een review toe? Ook daarbij helpen we graag.
En soms moet er afscheid genomen worden van een medewerker. Niet prettig en eenvoudig. Maar ook daarin begeleiden we u goed en zorgvuldig.
Ons team helpt u graag verder.
HR-advies
Kunt u wel wat hulp gebruiken bij HR zaken? Dan bent u bij ons aan het juiste adres.
Wij kijken met u mee wat u allemaal geregeld moet hebben. Bij instroom, doorstroom en ook bij uitstroom van uw medewerkers. Vaak staat een vraag niet alleen. Met een team dat mede bestaat uit fiscalisten en salarisadviseurs kunnen we u helpen.
En heeft u niet een incidentele vraag, maar wilt u graag dat wij u ontzorgen op het gebied van HR. Ook dat kan.
Als u contact opneemt, leggen we graag uit wat we voor u kunnen betekenen. We helpen u graag verder.
